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【長く働くコツ】会社は自分を守ってくれない!凡人kuni5が「素の自分」で2年以上続けられた4つの秘策

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kuni5

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うい!ども!kuni5!

今回の記事は、

長く働き続けるコツ〜!!

俺今までの人生で会社は1年間は
続けられたことあるけど

言うてそれだけだったんだ。

そんな俺が2年間、

なんならもっと続けられた
かもしれない理由を紹介するぜ!

今の御時世、
転職は当たり前っていうけど

出来れば良い会社に
居続けたいじゃん?

もし、良い会社にありつけたなら

ぜひ今回紹介するコツを実践してみてほしい!

きっと、長く続けられるはずだ!

では、さっそくいっちみよー!

自分を隠さずに行動する

長く続ける1番の秘訣は
これかもしれない。

素の自分をさらけ出すこと。

上司や部下、同僚に
気を使う場面は少なからずある。

俺も今までの人生で周りの人に
迷惑をかけないのが正解だと思って

礼儀正しくして、失礼のないように
出来るだけ細心の注意を払って生きてきた。

でも、それは目的によっては間違いでもある。

会社で長く居続けるようにするには、

人間関係が良好であること。

これが鉄則だろう。

そして、

人間関係を良好にするには
仲良くなるのが必要。

では、

仲良くなるにはどうすればいいのか?

kuni5
kuni5

多少失礼にあたるとしても、
ありのままの自分で話すこと!

結局これが1番分かりやすい。

変に遠慮してしまうと
仲良くなれそうな会話の流れの中で

チャンスを掴みにくい。

多少失礼であったとしても、
会話の流れで少しジャブを

撃てそうなら撃ってみよう!

言葉のチョイスも大事だけど、
多少失礼なことを冗談ぽく言う時に大事なのは

言い方、表情である。

例えば、

野菜を食べてるか
食べてないか

話題になって
自分に振られた時、

kuni5
kuni5

〇〇先輩って、
野菜食べてるんですか?

と、

真面目に聞いてしまうと
本気で馬鹿にされてるように感じて

不快感を与えてしまう。

ので、冗談ぽく言いたい時は

kuni5
kuni5

〇〇先輩野菜たべるんすかぁ?w

みたいに半笑いで言うと
良い感じに冗談ぽく聞こえる。

人によってはこれでガチギレする人も
いるかも知れないけど大抵の場合は、

ねお
ねお

失礼だな、食べるよぉ!w

と言ったように回答も
半笑いで返ってくる事が多い。

これは俺の前の職場での経験則なので
全部が全部こうすれば上手くいく

というわけではないが、

1つの手段としてとても有効なので
ぜひやってみてね。

ここまでの話の中で、

ニョリィ
ニョリィ

んー、やっぱり失礼なんじゃ…

と疑問に思う方もいるかもしれない。

それは間違ってない。

これは至って普通に失礼に当たる。

けど、ここで大事なのは

会話の中で
お互いを知ること。

雰囲気、喋り方、性格、表情など。

1つの会話の中で

この人がどんな周波数を持っていて
それが自分に合う人なのか。

もし合うならそのまま仲良くなれるし、
違うならそんなに関わらなくていい。

このように自分に合うのかどうか、

という判断をする為にも
まずはジャブを撃ってみることが

大事だと思う。

実際に前の職場でこれを繰り返してたら、

kuni5
kuni5

この人は良い感じ!

この人は…別にいいやほっとこ

と区別ができるようになる。

全員が全員仲良くなる必要はない。

仲良く出来る人を
大事にすればいいんだ。

これは、

普通の友人関係でも
会社の人間関係でも

同じことが言える。

自分が大切にしたい人、
大切にしてくれる人を

大事に大事に付き合っていけば
それ以上は要らない。

他の仕事内容とかの不安要素は、
仲のいい先輩や同僚が居れば

どうとでもなるから。

素の自分をさらけ出すこと=ジャブ

というわけではないが、

kuni5
kuni5

ありのままでいけば良いんだ。

ってことさ!

ありのままの自分を
受け入れてくれるのか

を分かりやすくするためのジャブ
って感じかな。


ストレス、弱音を我慢しない

人は、

弱みを見せないのが正解だと
思っているかもしれない。

誰かに相談することが苦手だったり、
ネガティブな印象を与える

と考えてる人も一定数居ると思う。

けどね、そんなことない。

俺はよく、

友人から会社の転職の相談を受けたり
人生相談を受けたりすることがある。

けど、相談受けた側って

kuni5
kuni5

俺を頼ってくれるのって
普通に嬉しいんだよな。

って、

なんだか頼りにされて嬉しいんだよね。

中には、

ねお
ねお

相談を受けるのがめんどくさい

っていう人もいるけどそういう人は、

人間が遠ざかるオーラ
を放っているから何となく分かる。

そういう人には相談しなくていい。

自分が話しやすい人に取り敢えず話せば、
自ずとその人がまた誰かに話して

問題を解決に導いてくれる。

他力本願

というわけではないが、
何も行動せずに

自分で抱えたまま爆発するくらいなら
人に話して一緒に悩んでくれるほうがいい。

なので、

俺は前の職場では我慢しなかった。

仕事量と人が合わない時も。
残業続きで嫌になった時も。
今後この会社が続くのか不安になった時も。

全部俺は仲のいい上司に
隠すことなく話していた。

もしかしたら、

内部の人事評価が下がっていた可能性

はあるけどそんなのどうでもいい。

なぜなら、

会社は自分を
守ってくれないから。

自分を守れるのは、自分だけ。

だから、

なにか嫌なことが
あったら我慢せずに

理解してくれる人に

話しちまえ!

そのまま我慢して働くことは
会社にとっては良いことだ。

なぜなら、

会社としては黙って
ただ働く労働者

は使いやすいしそれだけでいいから。

でも、実際に働く人はそうじゃない。

日々何かに追われてたり、
日々誰かと言い争っていたり、
日々誰かに理不尽に怒られたり。

そんなことがあったとしても
黙っているなんて俺は無理。

なら、

我慢せずに周りの人に
相談して明るみにして

自分のストレスの元を潰す!!

これが会社で長く続ける
1つのコツだと俺は思っている。

ニョリィ
ニョリィ

いやいや、

そんなことしたら
会社に居られなく
なっちゃうよ!

って思うでしょ?

大丈夫!

もし、

アナタ自身が
加害者ではなくて被害者で

会社からいびられるような
ことがあるなら

そんな会社辞めちまえ!!

それは、「良い会社」では無いからだ。

俺は、

良い会社で長く続けるコツ

を紹介している。

そもそも、

その会社が良い雰囲気で無かったり
異常な常識が蔓延っている会社など

良い会社ではない。

そんな会社とっとと辞めちまえ。

なぜなら、

自分を守れるのは、
自分だけなのだから。


休みたい時は休む

正社員ってさ、大変だよね。

いや、

派遣のなりバイトの人なりも
大変なのは分かるけど

やっぱ正社員って他の雇用形態よりも
会社からすると雑に扱われがちだしさ。

俺の会社はそうだったんだよね。

中でも、

1番厄介な問題だと思っているのが

休み取れない問題。

有給使うのにも
周りが使わないから少し躊躇うし、

体調を崩して休む時なんかは
申し訳なくなるよね。

でもね、俺はこうしてた。

kuni5
kuni5

今日は…なんかだりぃから休んじゃお!

うん。本当にこうしてた。

体調的にも別に何ともないし普通に動ける。

けど、気持ちの問題なんだよね。

俺って多分普通の人より
精神が弱くてすーぐいじけちゃうっぽい。

仕事を1ヶ月、平日は毎日8時間
働くなんてのは

俺にとってかなーりストレスだった。

それは、その日の朝に起きた瞬間から分かる。

普通なら何ともなく会社に行けるのにある日突然、

kuni5
kuni5

今日は…休みてぇ…。

という時がある。

こうなったらもう、

休むことしか頭になくて
始業時間の15分前になったら

体調不良を理由に休む連絡を入れていた。

ニョリィ
ニョリィ

社会人としてあるまじき行為!

と言われても仕方ないとは思うが、
俺はこれを間違っているとは思わない。

逆に良いことだとも思わない。

ただ、

限界を迎えた自分を守るために休んだ。

ただ、それだけなんだ。

出来るだけ努力はした。

毎日会社に行くように
なんとかなるかなって思って

取り敢えず毎日行ってた。

入社して1年間は
1ヶ月に1回休むのが続いたけど、

2年目からは休む頻度が2ヶ月に1回。

退職期間の近くになったら
毎日行けるようになっていた。

まあ、

辞める踏ん切りがついたから
かもしれないけど。

これまでの俺の行いが

すべて良いことだ!

と開き直るようなことはしない。

ただ、自分を守って生活したかった。

それだけの為に、

俺は会社に迷惑を
かけたのかもしれない。

でも、それでいい。

なぜなら、

会社は自分を
守ってくれないから。

雇用は守ってくれるかも知れないけど、

kuni5
kuni5

幸福度や、
人間的の精神的な

豊かさは守ってくれない。

ならば、自分で守るしかないよね!


職場の距離を近くする

これまでは、

精神的な解決策
であったり人間関係など

目に見えないような事柄を話してきた。

さて、

良い会社を見つけたら
俺が最後にお勧めするのが

職場の距離を
近くすること。

要は、

通勤時間を短くするってこと。

これは、

本当に良い会社に巡り会えて
覚悟を決めた時にしか

使えない秘技だけど
本当に効果がある。

これも俺の経験則だけど、

通勤時間が短くなればなるほど
帰宅後の時間が増える。

帰宅後の時間が増えると、
好きなことに時間を使えるので

めちゃくちゃ幸福度が上がる。

逆に、

通勤時間が1時間以上だと
退勤して家に到着する頃には

あまり自由に使える時間がなくて
飯、風呂、ゲームちょっとして寝る。

ので、

通勤時間を短くすればするほど
生活の幸福度が上がるので

総合的に病みづらくなり、
会社を辞めないようになると思う。

俺は、

家から会社まで徒歩30秒の
距離に住んでいていたので

帰宅後の時間がめっちゃあった。

その前の職場は、
電車で片道2時間ほどだったので

まじで通勤時間は
短い方がいいと思ったのだ。

物理的な距離が縮まるのは
正直遅刻してもギリなんとかいける。

思わぬところにメリットが
転がっているので検討してみてほしい。

ちなみに、

前の前の職場で言われたのが

ねお
ねお

kuni5くん、
会社の近くに引っ越せば?

と言われていた。

けど、

俺はその会社でずっと働くつもりが
毛頭なかったので断った。

てか、

kuni5
kuni5

俺が何処に住もうが
勝手だろあぁ?

と、思わず言い返したくなる
口ぶりで俺に言ってきたので

正直むかついていた。

そういう会社は全然無視でOK!

本当にいい会社だ!

と思えるような会社なら
引っ越しを考えてもいいかもね!

ま、それが中々難しいんだけどね。


終わりに

以上、

を紹介しました!

会社で毎日8時間働くだけでも
かなりすごいと俺は思うで。

てか、8時間って
最長労働時間だからね!?

最低じゃないよ!?
最高に長い労働時間だから!

8時間は最低じゃないから!!

そこの認識を間違わずに
自分を褒めてほしいのよ!!

他にも、

良い会社で長く続けるコツがあれば
ぜひコメントで教えてね!!

では、また次の記事でお会いしましょう!

またね!

今日も、お疲れさま。

次回、???

????

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